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                                    • 维保工程师
                                      职位性质:全职
                                      工作地区:杭州
                                      招聘人数:1
                                      职能:

                                      负责电梯的日常运行维护和管理; 

                                      ? 负责机电设备设施的日常巡查、管理; 

                                      ? 参与工程部24小时有人值班(白天下班后不离开管辖区),电梯出现故障,紧急维修。 

                                      ? 负责设备设施的管理和操作流程制度的建立完善; 

                                      ? 领导交办其它工作。


                                      福利待遇:

                                      ?  补贴:汽车补贴、电话补贴、出差补贴、住房补贴等;

                                      ?  五险一金社保福利;

                                      ?  年度旅游福利;

                                      ?  丰富的团队文化活动;

                                      ?  培训学习福利;

                                      ?  年度体检;

                                      ?  完善的职业评估和晋升平台。

                                    • 区域销售经理/区域销售总监
                                      职位性质:全职
                                      工作地区:全国
                                      招聘人数:若干
                                      职能:

                                      1、学历:大专及以上学历,机电类、营销类或工商管理类相关专业(能力突出者可酌情降低学历标准);

                                      2、男女不限,28-40岁;

                                      3、至少3年以上主流电梯整机厂家销售经验;

                                      4、在原工作单位业绩突出,个人独立开发业绩量一年达50台以上;

                                      5、在任职区域有关系良好的代理商资源;

                                      6、对电梯产品知识和工程项目基本知识熟悉;

                                      7、为人正直,有较强的交际能力;

                                      8、吃苦耐劳,有团队合作意识,能适应出差要求,有很强的责任心。


                                      福利待遇:

                                      1、月薪2万元;

                                      2、具有竞争力的销售提成,参照《KUIKO销售政策》;

                                      3、补贴:汽车补贴、电话补贴、出差补贴、住房补贴等;

                                      4、五险一金社保福利;

                                      5、年度旅游福利;

                                      6、丰富的团队文化活动;

                                      7、培训学习福利;

                                      8、年度体检;

                                      9、完善的职业评估和晋升平台。

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